Раздельный учет заработной платы

На разных субсчетах следует учитывать заработную плату работников задействованных в разных видах деятельности. Это необходимо делать, так как с 2010 года оплата работникам занятых во «вмененной» деятельности, страховыми взносами (за исключением взносов в ПФР) не облагаются. Зато с работников, работающих в других видах деятельности эти взносы перечислять необходимо.

Приказом руководителя предприятия закрепляется, кто из работников на каких работах задействован и с каким видом деятельности связан напрямую.

В основном это касается начальства, бухгалтеров, кладовщиков и т.д. заработную плату этим работникам начисляют, как уже говорилось выше, согласно п. 1 ст. 272 НК РФ. То есть учитывают обособленно и распределяют пропорциональными частями выручки между видами деятельности. Бухгалтер обязан начислить все страховые взносы на ту часть дохода работников, которая включена в расходы деятельности, не переведенной на «вмененный» налог.

Сумма ЕНВД может быть меньше на сумму страховых взносов, на сумму обязательного пенсионного страхования, на сумму обязательного социального страхования и т.д. все это определено в новой редакции НК РФ в п. 2 ст. 346.32.

В налоговом кодексе РФ не сказано, как учитывать страховые взносы, уплаченные за сотрудников, задействованных во многих видах деятельности. Но если следовать логике, то взносы необходимо распределять пропорционально выручке от каждого бизнеса между видами деятельности. И в приказе об учетной деятельности закрепить такой порядок.