Все об ИП

Трудовой договор можно назвать важным и почти неотъемлемым элементом в приеме на работу сотрудника. Он составляется именно при приеме на

Особенность заключения договора между индивидуальными предпринимателями и трудящимися заключена в главе 48 ТК РФ. В виду внесения в нее изменений

Сейчас, наверное, во всех предприятиях – как частных, так и государственных, при приеме на работу обязательно нужно заключать трудовой договор.

В Российской Федерации все индивидуальные предприниматели, так называемые работодатели, в ТК полностью по обязанностям и своим правам признаются юридическими лицами,

После того как индивидуальный предприниматель заключил трудовой договор с будущим работником, выносится приказ, так называемое указание о приеме на работу

В кадровом документообороте нет обязательных требований для наличия должностных инструкций сотрудников. Но, в общем, присутствие их считается достаточно полезным: ведь

Для регулировки связей между бизнесменом и персоналом допустимо использовать гражданско-правовое соглашение. Под данным документом понимается договоренность пары или более лиц,

Государственные внебюджетные фонды входят в число ключевых компонентов национальной финансовой системы. При этом под ними подразумевается один из вариантов перераспределения

В прошлой статье Регистрация ИП в ПФР уже подробно рассматривался данный процесс. Были предоставлены все необходимые документы для скачивания. Рекомендуем